مراحل کامل مهاجرت کاری به آلمان ✔️ هزینه ها شرایط مدارک لازم مهاجرت کاری به آلمان
میزان بیمه مراقبت برای کارمندان دارای فرزند کاهش می یابد.
مدرک دانشگاهی و یا مدرک فنی‌حرفه‌ای معتبر و مورد تایید کشور آلمان را داشته باشد.
برای دریافت ویزای فریلنسری، باید مدارک مربوط به تخصص و سابقه کاری خود، رزومه، نمونه کارها و همچنین طرح تجاری خود را ارائه کنید.
البته در کنار آن، بسیاری از کارفرمایان آلمانی مزایایی مانند بیمه تکمیلی، کمک‌هزینه مسکن یا حمل‌ونقل، مرخصی با حقوق و پاداش سالانه نیز ارائه می‌دهند.
داشتن مدرک تحصیلی برای بسیاری از مشاغل، می‌تواند جنبه مثبت داشته باشد و برای برخی مشاغل، حتی لازم است که صلاحیت‌های حرفه‌ای یا تحصیلی کشور شما در آلمان، به رسمیت شناخته شود.
میتوانید با ویزای توریستی وارد کشور آلمان شده و صلاحیت حرفه ای شغلی شما در همان کشور آلمان ارزیابی خواهد شد.
حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط با مدرک here تحصیلی (در برخی مشاغل ۲ سال)
✔️ راهنمای کامل ویزای کارآموزی آلمان (شرایط، هزینه و نکات مهم)
آخرین بروزرسانی: ۲۴ مرداد ۱۴۰۴ تاریخ انتشار: ۵ سال پیش
مرخصی استعلاجی: کارمند می‌تواند با گواهی پزشک تا ۶ هفته حقوق کامل دریافت کند. پس از آن، بیمه درمانی بخشی از حقوق را پرداخت می‌کند.
گردشگری، هتل‌داری و غذا: نیروهای خدماتی، سرآشپز و کارمندان رستوران.
آیا برای پیدا کردن کار درآلمان با ویزای جاب سیکر، سابقه کاری نیاز است؟
در سرتاسر دنیا اشخاص بسیاری هستند که علاقه مند به کار در کشور آلمان و اخذ اقامت کاری این کشور هستند؛ زیرا همانطور که در این مقاله توضیح داده شد، کارمندان در کشور آلمان از حقوق و مزایای بسیاری برخوردار هستند و قانون این کشور نیز مقررات سختگیرانه ای در خصوص اخراج کارمندان برای کارفرمایان اعمال کرده است. از این رو توصیه می شود که اگر شما قصد مهاجرت کاری به کشور آلمان را دارید، حتما در خصوص آشنایی با قوانین کار در آلمان ، مشاوره های لازم را دریافت کرده و سپس تصمیم نهایی را در این زمینه اتخاذ کنید.